В городе нет спроса на женский труд

Эксперты проанализировали городской рынок труда и выяснили, кто чаще всего становится безработным.

Согласно статистике Центра занятости, в 2002 году доля женщин в общей массе безработных составляла более 80%. Затем доля мужчин начала расти, и уже в 2015 году она составляла 41%. Но, в основном, это произошло не за счёт увеличения числа трудоустроенных женщин, а за счёт роста безработных мужчин.

С востребованностью женского труда проблемы сохраняются. Город чёрной металлургии даёт мало возможностей для женщин. Многие из них из-за трудового перерыва по уходу за ребёнком теряют свои профессиональные навыки, имеют ограничения по здоровью. Также, по мнению экспертов, представительницы прекрасного пола нередко завышают уровень профессиональных притязаний.

Центр занятости в большей степени располагает вакансиями для мужчин, нежели для женщин. Чтобы изменить ситуацию, в городе должны появиться рабочие места для женского населения. Например, швейная фабрика.

Также в Центре занятости отмечают: ряды безработных пополняют армии выпускников вузов и ссузов. А те, кто всё же находит работу, работает не по специальности. Основная причина – отсутствие практических навыков. Работодатели нуждаются в сотрудниках с высоким уровнем квалификации, владеющих несколькими профессиями.

89% безработных имеют высшее и средне-специальное образование.