Оформление сотрудников должно быть по трудовому договору
Оформление трудового договора, в том числе с сотрудником, занятым на сезонных работах, - обязательно.
Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ договор необходимо заключить не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе.
При поступлении информации о фактах неофициального оформления трудовых отношений сведения направляются в государственную инспекцию труда.
Напомним, с 15 февраля в Челябинской области стартовали «Недели вакансий». Подробная информация размещена на официальном
сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.