На ММК-Метиз состоялось заключение нового коллективного договора

11 марта в ОАО «ММК-МЕТИЗ» прошла заводская конференция по итогам выполнения коллективного договора за 2020 год и заключению коллективного договора на 2021- 2023 годы.

Конференции предшествовала большая подготовительная работа. Прошли заседания совместной комиссии администрации предприятия и профсоюзного комитета.

Комиссия заслушала информацию о выполнении разделов в 2020 году. Отмечено, что все положения коллективного договора выполнены. Рассмотрены также поступившие замечания и предложения в проект нового коллективного договора. На заседаниях комиссии было подписано соглашения по охране труда на 2021 год.

В ходе проведения конференции 11 марта были заслушаны доклады директора ОАО «ММК-МЕТИЗ» А.А. Мухина и председателя первичной профсоюзной организации Е.В. Рамазановой по итогам работы в 2020 году.

Делегаты конференции, представлявшие все структурные подразделения завода, единодушно проголосовали за принятие нового коллективного договора, в который внесены ряд существенных изменений и дополнений. Наибольшее их число коснулось раздела «Социальное развитие коллектива». Будут увеличены суммы выплат: на единовременную материальную помощь при рождении ребенка с 14 тысяч до 19 тысяч рублей, ежемесячную материальную помощь женщине в течение отпуска по уходу за ребенком и достижения им возраста полутора лет с 850 до 1000 рублей; на ежемесячную материальную помощь в течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста от 1,5 до 3 лет в размере с двух тысяч до четырех тысяч рублей. Семье, имеющей ребенка-первоклассника, единовременная материальная помощь увеличится с двух тысяч до трех тысяч рублей.

Внесены в новый коллективный договор изменения в сторону увеличения размеров компенсаций морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве. Новшество коллективного договора - положение по материальному поощрению работников, завершивших сдачу нормативов ВФСК «Готов к труду и обороне».