Среди обучающихся были менеджеры комбината различных уровней

Защитой выпускных проектов завершилось обучение по корпоративной программе «Развитие талантов «Новая смена» Раунд 3», реализуемой «Стокгольмской школой экономики в Санкт-Петербурге» совместно с Корпоративным центром подготовки кадров «Персонал».

Эта корпоративная образовательная программа была специально разработана для обучения руководящих кадров ПАО «ММК» с целью развития их управленческих компетенций. Нынешний курс MBA стал уже третьей подобной программой для работников компании, направленной на развитие специалистов, обладающих новыми компетенциями. Среди обучающихся - менеджеры комбината различных уровней - мастера, начальники смен и участков, ведущие специалисты и технологи.

Особенность нынешней программы «Развитие талантов «Новая смена» – участие в Стокгольмской школе победителей и призёров конкурса «Траектория лидера», прошедшего в КЦПК «Персонал» в 2020 году. Из 31 участника в смене девять – финалисты «Траектории».

Программа «Развитие талантов «Новая смена-3» состояла из шести модулей. Пять из них прошли в Магнитогорске, шестой – в Санкт-Петербурге, где слушатели имели возможность посетить международные компании для изучения передового опыта и лучших практик. На занятиях слушатели выполняли различные задания, разбирали нестандартные ситуации, требующие креативных решений.