ММК-МЕТИЗ - лучший социально ответственный работодатель

По итогам работы в 2020 году заводу присуждены первые места в двух конкурсных позициях

ОАО «ММК-МЕТИЗ» неоднократно принимало участие в конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель», и не раз становилось его призером по различным номинациям. По итогам работы в 2020 году заводу присуждены первые места в двух конкурсных позициях: в номинациях «Реализация программ социальной поддержки» и «Развитие коллективно-договорного регулирования в организации».

В 2020 году расходы на финансирование социальных программ на предприятии превысили 159 миллионов рублей. На предприятии традиционно реализуются программы по профилактике заболеваний, лечению, оказанию медицинских услуг работникам, санаторно – курортному лечение, поддержке материнства и детства, ежегодно организуется отдых детей работников завода, ведется культурно – массовая работа с работниками и членами их семей, оказывается поддержка молодежи, ветеранам, благотворительность.

На предприятии созданы возможности для развития сотрудников, их профессионального совершенствования, внедряются новые методы обучения. Инвестиции в профессиональное обучение персонала в 2020 году превысили 12 миллионов рублей.

С целью выявления одаренных и талантливых молодых работников, использования их творческого и интеллектуального потенциала для решения актуальных проблем производства ежегодно проводится научно-техническая конференция молодых работников.

Безопасность труда и сохранение здоровья работников являются одними из ключевых приоритетов деятельности ОАО «ММК-МЕТИЗ». Затраты на охрану труда в 2020 году превысили 85 миллионов рублей. Они включили в себя расходы на приобретение СИЗ, обучение по охране труда и промбезопасности, обеспечение персонала лечебно-профилактическим продуктом, проведение медосмотров.

Вопросы охраны труда нашли отражение и в реализующейся на предприятии программы цифровизации. Начаты работы по цифровизации систем охраны труда с применением технологий машинного зрения. Такая система внедрена на линии калиброванного проката. Она позволяет предотвращать несчастные случаи и травмы в режиме online и повышает уровень соблюдения норм безопасности труда.

Конкурс «Лучший социально ответственный работодатель» ежегодно проводит Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области. В состав жюри входят представители государственных ведомств, федерации профсоюзов и областной ассоциации работодателей «Союз промышленников и предпринимателей», отметило предприятие.

Церемония награждения состоится 28 декабря в Федерации профсоюзов Челябинской области в рамках заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.