Пытались обойти закон
12:03, 9 окт 2018 Экономика / Общество
Автор: Вячеслав Кавелин Прочитали: 1 489 Комментарии: 1
Приняв человека на работу, компания нарушила трудовое законодательство.
После увольнения из администрации экс - чиновник устроился на работу в ООО «ЖРЭУ №1» (в настоящее время переименовано в ООО «Курс»). До увольнения он занимал должность в управлении жилищно-коммунального хозяйства.
Однако, как удалось выяснить сотрудникам прокуратуры, специальная комиссия на данное трудоустройство разрешения не давала. Более того, заключение договора противоречит требованиям антикоррупционного законодательства. Дело в том, что новое место работы госслужащего занимается обслуживанием многоквартирных домов. В недавнем прошлом он управлял этой организацией. Занимать должность в ООО «ЖРЭУ №1» экс-чиновник не может.
Правоохранители внесли компании представление об устранении нарушений. Это ни к чему не привело. В итоге, дело дошло до суда. Прокурор потребовал признать недействительным трудовой договор, заключенный ООО «ЖРЭУ №1» с бывшим муниципальным служащим.
Рассмотрев дело, суд согласился с доводами представителя прокуратуры. Руководство управляйки обязано расторгнуть договор со своим сотрудником.
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter