Теперь заявления на отпуск пишутся по-новому.

В России с 1 октября вступят в силу поправки к Трудовому кодексу, внесенные ранее. Теперь сотрудник, который собирается уйти в отпуск вне составленного заранее графика, сможет подать заявление руководству в электронном виде.

Таким образом, с начала октября у работников больше не будет необходимости писать заявления от руки.

Но это распространяется только на тех работников, с которыми условия об электронном документообороте заранее оговорены и включены в трудовой договор.

При этом такое условие не распространяется на отпуска по графику, точная дата которых заранее известна: в этом случае Министерство труда предусматривает предоставление отпускного периода без уведомления в виде письменного или электронного заявления.