За помощью в поисках работы обратилось 229 человек. Из них 189 признаны безработными.
Согласно отчету Центра занятости населения Магнитогорска, каждый четвертый инвалид, обратившийся за услугами, смог устроиться на работу.
В Магнитогорске реализуется целый комплекс мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов. Данный вопрос достаточно актуальный: на всех уровнях власти проводится мониторинг на предмет исполнения действующего законодательства в части помощи гражданам с ограниченными возможностями.
По закону работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе и для трудоустройства инвалидов. Данная норма распространяется на всех работодателей, независимо от формы собственности и вида деятельности, даже на индивидуальных предпринимателей.
Те организации, в штате которых числятся от 35 человек и больше, обязаны создать адаптированные рабочие места: два процента - квота для предприятий, где трудится от 35 до 100 человек, три процента - если численность от сотни и более. То есть, если на предприятии трудятся 40 человек, в штате должен быть как минимум один инвалид, а если численность организации 100 человек – уже три штатные единицы занимают граждане с ограниченными возможностями.
Следует обратить внимание, что при исчислении квоты в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Освобождены от обязательного квотирования только общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения граждан с инвалидностью. Все остальные – должны трудоустраивать инвалидов.
Все нормативные документы размещены
www.mgn.szn74.ru.. Отчеты об исполнении квоты по приему инвалидов за истекший месяц принимаются ежемесячно до 10 числа текущего месяца по адресу: ул. Советская, 178/1, кабинет № 22 либо по факсу 42-05-53. Административную ответственность за невыполнение обязанностей при квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов за последнее время понесли уже 20 предприятий.