На этот вопрос ответил магнитогорский миллиардер Игорь Рыбаков

Предприниматель, совладелец ТЕХНОНИКОЛЬ Игорь Рыбаков на своем YouTube-канале рассказал свои секреты эффективности: как стать богатым и не работать круглосуточно.

Что делать?

1. Увеличь время работы. Но при этом нужно помнить: увеличивая время работы, уменьшается время на жизнь, происходит само изнашивание.

2. Увеличь эффективность. Если ты научишься делать больше за то же время, например, за 1 единицу времени делать в 5 раз больше, то ты смело можешь подойти к руководителю и попросить увеличения зарплаты.

3. Увеличь результативность. Но если твой результат — только заработать деньги, то ты всегда будешь им не удовлетворен. Потому что сколько бы ты деньги ни увеличивал, ты очень быстро будешь привыкать к этому уровню доходов. У тебя тут же растет уровень расходов, и ты опять не удовлетворен, тебе опять надо больше. Поэтому ты будешь как белка в колесе. Определи результат не как увеличение дохода, а как увеличение полезности для других людей. Результат в виде денег не приведет к удовлетворению. Если ты будешь полезен и нужен людям, они будут платить тебе.

4. «Действенность» — для тех, кто попробовал первый, второй и даже третий вариант. Есть, так называемые, действенные действия, которые приносят результат, эффективность и все-все-все, что бы мы ни пожелали, без чрезмерных усилий. Это состояние, в котором на то же самое, на те же самые вызовы находится другое решение. Когда ты достигаешь своего замысла и благоустраиваешь свою жизнь без чрезмерных усилий. Перед тобой начинает открываться удивительное.

Например, раньше, ты, владелец небольшой компании решил масштабироваться: ты набирал каких-то людей, уполномочивал их открывать филиалы… Они уезжали, но… Проворовались… Ты говорил: «опять кинули». Ты занимался масштабированием, потому что ты посетил какой-то тренинг по масштабированию. От какого-то лучшего собаковода по масштабированию…

Но самое ведь главное – у кого ты учишься. Представь: учитель открывает для тебя состояние, говорит: наилучший способ экспансии — это расширение на столько, на сколько другие захотели к тебе присоединиться. Не когда ты отправляешь кого-то куда-то, вторгаешься, у тебя куча врагов. А когда тебе в компанию раздается звонок: «Можно мы станем вашим филиалом в таком-то городе? Вы получаете пятьдесят один процент нашей фирмы, просто разрешите нам быть вашим представителем за 49 процентов!» Ты говоришь, нам надо подумать, говоришь, мы даем вам 30 процентов, а себе забираем семьдесят, даем вам право быть нашим представителем в этом городе, но смотрите, качество будем проверять очень серьезно! Все, ты обретаешь партнерский филиал в городе, у тебя офигенный партнер. Потому что он сам тебя нашел, потому что экспансия — это расширение на столько, на сколько другие захотели к тебе присоединиться. И это всего лишь один из ста приемов действенности, которые становятся доступны на четвертом уровне.