Привыкли трудоустраивать своих

75% магнитогорских работодателей принимают на работу по рекомендациям своих сотрудников

Принимать на работу по рекомендациям за год стали значительно чаще. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения Магнитогорска.

Принимать на работу по рекомендации стали чаще: 75% менеджеров по персоналу трудоустраивали работников, опираясь на рекомендации сослуживцев. 35% — на рекомендации друзей, знакомых и родственников. Еще 30% прислушиваются к рекомендациям других людей (сотрудников из других компаний, подписчиков в соцсетях и проч.). 26% эйчаров принимает на работу специалистов, рекомендованных бывшими сотрудниками компании. За год все каналы получения рекомендаций стали задействовать чаще.

За уходящий год потребность в персонале закрыли с помощью рекомендаций более чем наполовину 7% компаний Магнитогорска, еще в 5% предприятий и организаций приняты по рекомендациям 25—50% сотрудников. От 10 до 25% работников за год приняты «по знакомству» в 18% компаний. В каждой второй организации доля трудоустроенных по рекомендациям составила менее 10%. При этом большинство работодателей утверждает, что принятые по рекомендации сотрудники работают так же, как и остальной персонал, не лучше и не хуже (74%).

Мнение самих соискателей о трудоустройстве «по знакомству» также улучшилось. Все основные каналы получения рекомендаций за год стали популярнее. Чаще всего считают полезным полагаться на помощь друзей (53%), коллег (41%), мужа или жены (35%).


Время проведения: 28 октября — 10 ноября 2022 года
ФОТО: unsplash.com