Уже с 1 апреля: В России меняются правила перевода денежных средств
Вчера, 20:23 0
«Лидеры здоровья ММК» 4.0
12:30, 12 сен 2023 Новости
Автор: Служба новостей «Вечерка 74» Прочитали: 1 269 Комментарии: 0
Стартовал 4-й сезон уникального корпоративного проекта
«Лидеры здоровья ММК» - программа мотивации работников к систематическим занятиям спортом и популяризации здорового образа жизни.
Продолжительность сезона - б месяцев, до 29 февраля 2024 года.
Первый сезон корпоративного проекта Магнитогорского металлургического комбината «Лидеры здоровья», направленного на приобщение работников Группы ПАО «ММК» к здоровому образу жизни и регулярным занятиям физической культурой и спортом, стартовал в 2021 году. Лидеры — активные работники ММК, прошедшие трехмесячный курс обучения по основам здорового образа жизни (ЗОЖ), фитнеса, анатомии и правильного питания в КЦПК «Персонал» и СК «Металлург-Магнитогорск», разработавшие уникальный подход и собственную программу спортивных тренировок.
В рамках проекта участники на протяжении полугода тренировались в группах под руководством своего лидера. Каждая команда состояла из 10 сотрудников ММК, подходящих по целевой группе здоровья, готовых соблюдать разработанную программу, развиваться и укреплять свое здоровье. Таким образом, каждый сезон проекта охватывал 200 работников компании. Под каждую из программ закупался необходимый инвентарь, выдавались наручные электронные браслеты-шагомеры. На протяжении проекта члены команд накапливали баллы, исходя из своего прогресса — на специальной платформе отслеживались питание и вес, велся мониторинг участия в тренировках. В финале проекта группы соревновались за достижение различных показателей — количества шагов, индекса массы тела, количества тренировок и др.
Были выбраны лучший лидер, лучшая группа и лучший воспитанник, которых наградили призами и подарками. В первом сезоне проекта приняли участие 200 сотрудников на 20 лидеров, до конца проекта дошли 98,6%. По окончании участники прошли повторное анкетирование по системе оценивания благополучия wellbeing: удовлетворенности своим здоровьем, активности, физического и эмоционального состояния. Показатели wellbeing увеличились на 47% по сравнению с исходными, кроме того, участники проекта решили продолжить активно заниматься спортом и вести здоровый образ жизни. Одна из участниц за шесть месяцев снизила вес на 27 кг.
В мае 2022 года стартовал второй сезон проекта на 200 участников, который также успешно завершился через полгода, 193 сотрудника дошли до финиша. Общее снижение веса составило 540 кг, а наибольшее снижение веса у одного из участников — 25 кг. По результатам сезона показатели wellbeing повысились на 46 п. п. (с 33 до 79%). В январе 2023 года был дан старт третьему сезону, и вот на подходе четвертый, который, без сомнений, также станет востребованным инструментом приобщения в ЗОЖ и активным занятиям спортом для сотрудников компании. Отметим также, что проект «Лидеры здоровья ММК» стал финалистом национальной премии «Наш вклад 2022», по итогам которой за реализацию социальных программ ММК был присвоен статус «Партнера национальных проектов».
ФОТО: pxhere.com
«Лидеры здоровья ММК» - программа мотивации работников к систематическим занятиям спортом и популяризации здорового образа жизни.
Продолжительность сезона - б месяцев, до 29 февраля 2024 года.
Первый сезон корпоративного проекта Магнитогорского металлургического комбината «Лидеры здоровья», направленного на приобщение работников Группы ПАО «ММК» к здоровому образу жизни и регулярным занятиям физической культурой и спортом, стартовал в 2021 году. Лидеры — активные работники ММК, прошедшие трехмесячный курс обучения по основам здорового образа жизни (ЗОЖ), фитнеса, анатомии и правильного питания в КЦПК «Персонал» и СК «Металлург-Магнитогорск», разработавшие уникальный подход и собственную программу спортивных тренировок.
В рамках проекта участники на протяжении полугода тренировались в группах под руководством своего лидера. Каждая команда состояла из 10 сотрудников ММК, подходящих по целевой группе здоровья, готовых соблюдать разработанную программу, развиваться и укреплять свое здоровье. Таким образом, каждый сезон проекта охватывал 200 работников компании. Под каждую из программ закупался необходимый инвентарь, выдавались наручные электронные браслеты-шагомеры. На протяжении проекта члены команд накапливали баллы, исходя из своего прогресса — на специальной платформе отслеживались питание и вес, велся мониторинг участия в тренировках. В финале проекта группы соревновались за достижение различных показателей — количества шагов, индекса массы тела, количества тренировок и др.
Были выбраны лучший лидер, лучшая группа и лучший воспитанник, которых наградили призами и подарками. В первом сезоне проекта приняли участие 200 сотрудников на 20 лидеров, до конца проекта дошли 98,6%. По окончании участники прошли повторное анкетирование по системе оценивания благополучия wellbeing: удовлетворенности своим здоровьем, активности, физического и эмоционального состояния. Показатели wellbeing увеличились на 47% по сравнению с исходными, кроме того, участники проекта решили продолжить активно заниматься спортом и вести здоровый образ жизни. Одна из участниц за шесть месяцев снизила вес на 27 кг.
В мае 2022 года стартовал второй сезон проекта на 200 участников, который также успешно завершился через полгода, 193 сотрудника дошли до финиша. Общее снижение веса составило 540 кг, а наибольшее снижение веса у одного из участников — 25 кг. По результатам сезона показатели wellbeing повысились на 46 п. п. (с 33 до 79%). В январе 2023 года был дан старт третьему сезону, и вот на подходе четвертый, который, без сомнений, также станет востребованным инструментом приобщения в ЗОЖ и активным занятиям спортом для сотрудников компании. Отметим также, что проект «Лидеры здоровья ММК» стал финалистом национальной премии «Наш вклад 2022», по итогам которой за реализацию социальных программ ММК был присвоен статус «Партнера национальных проектов».
ФОТО: pxhere.com
Добавить комментарий
0
Названа средняя зарплата в Магнитогорске в 2025 году
Данные озвучил глава города Сергей Бердников
0
В Магнитогорске появится новая школа и детский сад
Их планируют построить уже в 2026 году.
0
В Магнитогорске появились новые остановки
Рассказываем, где они располагаются.
0
В Магнитогорске озвучили сроки нового голосования
На этот раз выбирают территорию для благоустройства.
0
Виктор Рашников рассказал, что ожидают на ПАО «ММК»
Эта мера может оказать поддержку российским металлургам.
0
Сокращения откладываются? Что происходит на ПАО «ММК»
Ситуацию прокомментировал Виктор Рашников.
0
Стал известен автор первой заброшенной шайбы "Металлурга" в текущем плей-офф
Отличился самый молодой хоккеист команды.
0
В Магнитогорске назвали сроки отключения отопления
В мэрии рассказали, какой критерий для них будет определяющим.
ЭКСКЛЮЗИВ! Хоккеист «Металлурга» Канцеров рассказал, как делал первые шаги в хоккее
1 274 0
11 0
Также он отметил, что играл на дворовых турнирах.
Новое золото? Магнитогорцы шокированы ценами на огурцы
1 959 0
2 4
Рассказываем, сколько они сейчас стоят в магазинах.
ФОТО В Магнитогорске состоялся необычный забег Дедов Морозов и Снегурочек
2 084 0
10 0
У всего этого была одна важная цель
ЭКСКЛЮЗИВ! Яркий симбиоз циркового искусства и спорта
5 673 0
22 1
«Бегайте с нами, бегайте сами!» - новая эра воскресного утра.
Новости / #ЛюблюМагнитку
В Магнитогорске наградили волонтёров
2 366 0
8 0
Торжественная церемония прошла в честь Дня добровольца
Событие / #ЛюблюМагнитку
Парадная, лишённая суеты
2 031 0
18 0
Как можно выразить любовь к родному городу.
Новости / #ЛюблюМагнитку
В Магнитогорске необычно отметили День офицера
2 641 0
8 0
Этому празднику посвятили пробежку.
Персона / Лица Магнитки / #ЛюблюМагнитку
Повесть о настоящем человеке
10 570 0
20 1
Льву Георгиевичу Стоббе сегодня бы исполнилось 90.
