Вот уже 80 лет родильный дом № 1 дарит счастье магнитогорским семьям. Только представьте, сколько поколений магнитогорцев впервые увидели здесь белый свет.

Много, очень много! Врачи не берутся назвать точную цифру. Для них куда важнее, что до сих пор их родильный дом остается востребованным и в коридорах эхом раздается многоголосый детский хор – явный признак того, что город, вопреки всем трудностям, живет и будет жить.

«Многие не воспринимают роддом как медучреждение, потому что сюда приходят за счастьем. С одной стороны это приятно, так как означает, что мы сумели создать здесь комфортную атмосферу как для мамочек, так и для детей. С другой – такой подход огорчает, ибо через него прослеживается отношение и к процессу беременности: не болезнь же это, а значит, и соблюдать определенные правила вроде как не обязательно», - рассказывает заместитель главного врача Оксана Суханова.



Роды вчера и роды сегодня

Всякий раз, когда в родильном доме происходила очередная модернизация, менялись и подходы к тому, как и в каких условиях новые люди появлялись на свет. К примеру, в прошлые десятилетия приветствовалась относительно ранние роды, когда молодой маме было 20-25 лет. Причем считалось, что палата должна быть едва ли не стерильна, следовательно, отцов и других родственников к процессу родов даже близко не подпускали.

Сейчас ситуация в корне другая. Расширились возрастные границы, когда беременность и роды проходят успешно. Сотрудники роддома помнят случаи, когда рожали и 14-летние и 48-летние женщины.

Кроме того, врачи пришли к выводу, что присутствие мужа при родах благотворно сказывается на эмоциональном состоянии рожающей женщины, к тому же браки в таких семьях заметно крепче. В последние 5-6 лет в Магнитогорске приобрели широкое распространение именно совместные роды, так что сейчас большинство новоявленных отцов высказывают желание присутствовать при появлении их чада на свет.

Какие перспективы?

Да, сегодня у родильного дома № 1 юбилей. Коллектив гордится своей работой. Но даже в праздничный день сотрудники не забывают о том, что думать о развитии нужно ежедневно. Тем более что кризис затронул и их медучреждение тоже.

«Одна из самых острых проблем, стоящих перед нами – это омоложение кадрового состава. Да, молодые врачи есть, но их очень немного. Средний возраст наших сотрудников 45-46 лет. Что будет, если все мы в определенный момент выйдем на пенсию? Молодежь понять можно (у начинающего врача доходы не велики), но именно в акушерство люди идут только по призванию, поскольку мера ответственности очень высока. Городское медучилище уже давно не выпускает акушеров. Следовательно, обучать и делиться опытом с молодыми мы должны самостоятельно. И мы с радостью это сделаем, если у начинающих специалистов появится интерес к нашей профессии», - отмечает Оксана Юрьевна.

Не помешало бы и новое здание, тем более что новейшие стандарты предписывают наличие у каждой роженицы отдельной палаты. Пока это кажется трудновыполнимой задачей, но коллектив роддома уверен, что в будущем все обязательно будет хорошо. Если уж в военные годы выстояли…

Главное – люди хотят рожать и заводить детей. Сейчас в связи с кризисом темпы роста рождаемости немного замедлились, но «проседания» нет. Это означает, что потребность в услугах родильного дома есть и, скорее всего, будет в дальнейшем.