Наши женщины водят машину, хотят управлять персоналом и готовы работать за скромный оклад

Интересные факты о женщинах, которые ищут работу.

Аналитики платформой онлайн-рекрутмента «HeadHunter» проанализировали резюме представительниц прекрасного пола, проживающих в Челябинской области, и пришли к выводу, что наши женщины не особо любят творческие профессии.



В число «женских» сфер деятельности попали вовсе не «искусство», «культура» и «красота». Самые популярные направления – «Бухгалтерия», «Управление персоналом» и «Наука, образование». Спорт, реклама, медицина, домашний и административный персонал скромно разместились ближе к концу списка.

Реже всего представительницы прекрасного пола ищут работу в сферах «Инсталляция», «Рабочий персонал», «Автобизнес» и «Безопасность». На каждый из данных видов трудовой занятости приходится не больше 8% представленных на сайте резюме.

Столько же процентов красавиц рассчитывают на высокую зарплату. Большинство же наших женщин готовы пойти работать за 20-25 тысяч рублей в месяц.



К слову, мужчины желают зарабатывать, как минимум, на 10 тысяч больше.

Идеально совпадают у представителей сильного и слабого пола три главных статьи расходов. И дамы, и кавалеры, в первую очередь спускают зарплату на еду, коммунальные платежи и аренду жилья или ипотеку. Зато женщины, что неудивительно, гораздо больше денег тратят на уход за собой, покупку одежды и косметики.



Водительское удостоверение есть у каждой третьей соискательницы из Челябинской области - 28,7% представительниц прекрасного пола имеют права категории В, 0,4% - категории А, 0,2% - категории С.

Обеденный перерыв треть женщин проводят в одиночестве, 44% - с кем-то из коллег, а еще 24% отмечают, что у них нет постоянной компании.



14% женщин считают, что устроиться на руководящую должность очень сложно. В Челябинской области в профессиональной сфере «Высший менеджмент» прекрасному полу принадлежат 31% резюме.

Всего 11,8% дам-соискательниц предпочитают удаленную работу. Гораздо большей популярностью - 22,8% и 23,3% - пользуется гибкий и сменный график. Всё же, основная часть трудящихся - 87,5% - предпочитает полный рабочий день.



Женщины чаще, чем мужчины, отвлекаются от текущих задач, если коллеги приводят на работу своих детей. Скорее всего, это связано с большой эмоциональностью представительниц прекрасного пола.