Почта России повысила зарплаты почти 2 200 сотрудников почтовых отделений Челябинской области
Зарплаты сотрудников самых массовых почтовых профессий повысились с апреля, такое решение одобрил Совет директоров компании.
Почта России повысила зарплаты
65 000 сотрудников почтовых отделений по всей стране. Объем инвестиций компании в индексацию составил 3,6 млрд рублей. Повышение затронуло операторов, почтальонов, начальников и заместителей начальников отделений из городов с населением более 100 000 человек. Почта России повысила их оклады в среднем почти на 25% и довела заработную плату до медианы рынка по сопоставимым профессиям.
«Стратегия компании предполагает, что любой прогресс в выручке, каждое увеличение наших доходов мы будем прежде всего направлять на повышение заработных плат сотрудников в отделениях и на логистических объектах, на маршрутах. Работать на Почте должно быть не только ответственно, но и комфортно – условия труда должны соответствовать важности социальной миссии почтовика»,
- комментирует генеральный директор АО «Почта России»
Максим Акимов.
Ранее в январе 2022 года Почта России повысила минимальные оклады в компании. Изменение затронуло
136 000 человек, из которых более
65% – это почтальоны, операторы и сортировщики. На это было направлено более
4 млрд руб.
Предыдущее повышение минимальных окладов Почта провела в июле 2021 года, направив на это более
2 млрд руб. Оно затронуло
138 000 сотрудников, оклады которых увеличились в среднем на
10%. В 2019-2020 годах Почта России направила более
12 млрд руб. на повышение заработных плат для
264 000 почтальонов, операторов, водителей и сортировщиков. Их доходы тогда возросли в среднем на
20%.