Названо условие для такой ситуации.В связи с наступлением аномальных морозов в ряде регионов России известный юрист Александр Хаминский рассказал, когда можно не идти на работу из-за непогоды.
Сама по себе морозная погода не может стать освобождением от выхода на работу. Но есть нюанс.
«Основанием для невыхода на работу может быть только решение местной власти, которая объявит чрезвычайную ситуацию из-за стихийного бедствия, — сказал он в общении с
aif.ru. — Естественно, работодатель тоже может самостоятельно принять решение не работать в такой день».