Стали известны мотивы такого решения

Около 61% жителей Южного Урала намерены оставаться активными и продолжать трудовую деятельность даже после выхода на пенсию.

Согласно данным исследования "Авито работа", 35% опрошенных челябинцев планируют работать на условиях полной занятости, а 15% рассматривают варианты подработки или фриланса. Кроме того, 11% респондентов задумываются о создании собственного бизнеса, чтобы реализовать свои идеи и оставаться финансово независимыми. Всего было опрошено более семи тысяч человек.

Основной причиной, по которой челябинцы хотят продолжать работать после выхода на пенсию, стало стремление к финансовой стабильности. Более половины опрошенных (51%) отметили, что хотят сохранить дополнительный источник дохода, который не будет зависеть от пенсионных выплат. Это особенно актуально в условиях экономической нестабильности и роста цен.

Еще одной важной причиной для продолжения трудовой деятельности стало желание сохранить активный образ жизни. 44% респондентов признались, что работа помогает им чувствовать себя полезными и вовлеченными в общественную жизнь. Для 35% опрошенных работа является источником стабильности и уверенности в завтрашнем дне, что особенно важно в пенсионном возрасте.

Исследование также выявило, что современные пенсионеры все чаще отказываются от традиционного представления о пенсии как о времени для отдыха. Вместо этого они выбирают активную жизненную позицию, стремясь к самореализации и финансовой независимости.

Таким образом, большинство челябинцев рассматривают пенсионный возраст как новый этап для профессионального роста и развития. Это свидетельствует о изменении подходов к старшему поколению и их роли в обществе. Отмечается, что работа после выхода на пенсию становится не только способом улучшить материальное положение, но и возможностью сохранить социальную активность и чувство востребованности.

Изображение сгенерировано нейросетью